Etre capable d’observer, d'analyser, et de proposer aux acteurs internes de son entreprise des actions de prévention face à une situation de travail dangereuse. Le SST sera capable de mettre en oeuvre ses compétences secours face à un accident du travail.
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Public :
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Tout salarié des entreprises, de l'Etat ou des Collectivités territoriales.
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Pré-requis :
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Aucun.
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Références réglementaires :
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Code du travail L.4121-1, L.4121-2 & R.4224-15, R.4224-16,
Circulaire CNMATS CIR 32/2010 du 3 décembre 2010 relative au sauvetage secourisme du travail
Document de Référence de l'INRS V8.01/2021
Guide des données techniques V4.07/2022 -
Objectifs :
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- porter les premiers secours à toute victime d'un accident ou d'un malaise,
- être acteur de la prévention dans l’établissement.
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Programme :
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Domaine de Compétences 1
Conformément au Guide des données et conduites à tenir de l'INRS (V4.07/2022) :
- La recherche des dangers persistants pour protéger
- Les actions à réaliser pour supprimer ou isoler le risque, voire soustraire la victime sans exposer le secouriste
- L'examen de la victime
- Les procédures et moyens d'alerte et de secours de l'établissement
- Si nécessaire, les situations inhérentes aux risques spécifiques à l'établissement, à la profession
- La victime saigne abondamment
- La victime s'étouffe
- La victime se plaint d'un malaise
- La victime se plaint de brûlures
- La victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements
- La victime se plaint dune plaie qui ne saigne pas abondamment
- La victime ne répond pas, elle respire
- La victime ne répond pas, elle ne respire pas
Réanimation cardio-pulmonaire et utilisation du défibrillateur automatisé externe
Domaine de Compétences 2
- Le rôle du Sauveteur Secouriste du travail
- Observer et analyser des situations de travail dangereuses
- Proposer des actions de prévention aux différents acteurs internes de son entreprise.
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Formateur :
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Formateur SST certifié par l'Institut National de Recherche et de Sécurité - INRS
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Durée :
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2 jours (a minima 14 heures)
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Effectif :
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de 4 à 10 stagiaires
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Validation :
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En vue de l’obtention du certificat de sauveteur secouriste du travail, 2 épreuves certificatives sont organisées, en fin de formation, de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence.
Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 8 compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification.Une Carte de “Sauveteur Secouriste du Travail” est délivrée aux personnes ayant suivi l'intégralité de la formation et fait l'objet d'une évaluation favorable aux épreuves certificatives.
Les titulaires de cette carte à jour dans leurs obligations de formation continue sont réputés détenir le certificat de compétences de prévention et de secours civiques (PSC1) en application de l'arrêté du 5 décembre 2002 et article 4 de l'arrêté du 24 juillet 2007 du Ministère de l'Intérieur. -
Aptitude et compétences :
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A l'issue de la formation, le sauveteur secouriste, ayant été validé, sera capable de mettre en œuvre ses compétences acquises au travers d'un savoir par des exposés participatifs, d'un savoir-faire par des ateliers d'apprentissage et du savoir-être par des mises en situation d'accident du travail.
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Maintien & actualisation des compétences :
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La formation continue (recyclage) doit avoir lieu dans les 24 mois qui suivent la formation initiale ou la dernière session d'actualisation.
Toutefois, il appartient à l'entreprise qui le souhaite de mettre en place une session de M.A.C. (recyclage) plus fréquente. -
Accessibilité :
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Notre centre de formation répond et s'adapte aux personnes en situation d'handicap.
Pour les formations réalisées en intra-entreprise, notre coordinateur travaille en concertation avec le “référent handicap” pour assurer un accueil dans les meilleures conditions possibles et une réalisation pédagogique adaptée par cette prise en compte. -
Délai de mise en œuvre :
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Sauf cas d'urgence motivée, le stage de formation doit faire l'objet d'une déclaration d'ouverture 15 jours avant son début.
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Prix :
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Tarif et devis sur demande.
